Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança

Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança

As mulheres representam a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil. Apesar disso, essa presença ainda não se reflete nos postos de comando das empresas. É o que mostra a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão que supervisa o setor.

O levantamento reúne informações de 142 empresas supervisionadas pela autarquia. Ele busca mapear a participação feminina tanto como profissionais quanto como consumidoras de seguros e planos de previdência privada aberta. A iniciativa deve servir de base para políticas públicas voltadas à inclusão no mercado securitário.

O que a pesquisa FeMa Meter revela sobre a liderança feminina

Apesar de serem maioria entre os trabalhadores do setor, as mulheres continuam sub-representadas nos cargos de maior poder de decisão. Segundo o estudo, a presença feminina diminui à medida que aumenta o nível hierárquico dentro das empresas. Isso evidencia um desequilíbrio entre participação na força de trabalho e acesso às posições estratégicas de liderança.

Mulheres contratam menos seguros que homens

O estudo também identificou que as mulheres ainda contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens. A Susep destaca que compreender esse comportamento é importante para ampliar a inclusão securitária e desenvolver produtos mais adequados ao perfil das consumidoras.

Como a pesquisa foi feita

A pesquisa utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024, enviados por 142 empresas supervisionadas pela Susep. Desse total, 129 são seguradoras, e 13 são entidades abertas de previdência complementar. O levantamento empregou a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos criada para promover a inclusão em seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes.

Os dados foram complementados por planilhas elaboradas pela Susep para coleta de informações adicionais sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. As informações passaram por etapas de validação e comparação com outras bases da autarquia antes da consolidação dos resultados.

Por que isso importa para o mercado e para o consumidor

A pesquisa integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e faz parte das iniciativas voltadas à produção de informações que ajudem a orientar políticas públicas para o mercado de seguros. Segundo a autarquia, o objetivo é ampliar o conhecimento sobre a participação feminina no setor e contribuir para um mercado mais inclusivo, tanto para profissionais quanto para consumidores.

O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep.

Perguntas Frequentes

As mulheres são maioria no setor de seguros?

Sim. Segundo a pesquisa FeMa Meter da Susep, as mulheres representam a maioria da força de trabalho no setor de seguros e previdência privada aberta no Brasil.

Por que as mulheres são minoria na liderança do setor?

O estudo mostra que a presença feminina diminui conforme aumenta o nível hierárquico, indicando um desequilíbrio entre participação na força de trabalho e acesso a cargos estratégicos.

As mulheres contratam menos seguros que os homens?

Sim. A pesquisa identificou que as mulheres ainda contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens.

O que é a ferramenta FeMa Meter?

É uma ferramenta desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos, usada para mapear a participação feminina no setor de seguros.

Quando os dados da pesquisa foram coletados?

Os dados referem-se a 31 de dezembro de 2024, enviados por 142 empresas supervisionadas pela Susep.