Payroll EUA: revisão preliminar ajusta -79 mil vagas em março

O Departamento do Trabalho dos EUA informou nesta sexta-feira (28) que a estimativa preliminar da revisão anual do levantamento de emprego baseado em empresas (CES, na sigla em inglês) aponta um ajuste de -79 mil vagas no total de empregos não agrícolas em março de 2026, o equivalente a -0,1%. A pasta também indicou que, no setor privado, o ajuste preliminar foi de -178 mil empregos (-0,1%).

A revisão anual recalibra as estimativas do CES com base em contagens mais amplas do censo trimestral de emprego e salários (QCEW, na sigla em inglês), elaborado principalmente a partir de registros do imposto do seguro-desemprego estadual enviados pelas empresas. De acordo com a pasta, a estimativa preliminar reflete a diferença entre duas contagens de emprego produzidas de forma independente e serve como medida inicial do erro total das estimativas do CES entre março de 2025 e março de 2026.

O órgão observou ainda que, nos últimos dez anos, as revisões anuais tiveram média absoluta de 0,2% do total de empregos não agrícolas. As estimativas oficiais do levantamento de estabelecimentos não serão atualizadas com base nessa leitura preliminar. A revisão final será divulgada em fevereiro de 2027, junto com o relatório de emprego de janeiro de 2027.

Para quem acompanha o mercado de trabalho dos EUA, o número é um sinal de cautela: o ajuste negativo indica que o ritmo de criação de vagas pode ter sido menor do que o inicialmente reportado. Ainda assim, a leitura é preliminar e pode ser alterada na revisão final impacto do payroll nos mercados globais.

O dado reforça a importância de acompanhar as revisões do CES, que são ajustes metodológicos periódicos. A diferença de -79 mil vagas, embora relevante, representa uma fração pequena do total de empregos não agrícolas, como indica a média histórica de 0,2% das revisões anuais.